¿Cuántas veces has escuchado a una persona joven decir que no le contratan porque no tiene experiencia? ¿Que si las empresas no dan oportunidades a los jóvenes de labrar esa experiencia nunca van a conseguir trabajo? Pues en Moove Cars tenemos un programa dedicado a eso.
¿Qué es el programa de Jóvenes y Talentos?
Un problema muy presente en nuestra actualidad es la inexperiencia de los jóvenes y la poca iniciativa por parte de las empresas para solucionar este problema. Por ello, en Moove Cars creamos el Programa de Jóvenes Talentos.
Este programa es un proyecto formativo para jóvenes sin experiencia, a los que se les da una oportunidad laboral de mínimo un año con el objetivo de que antes de finalice ese año obtengan un contrato indefinido con la posibilidad de traslado a nuestras bases europeas y estadounidenses.
¿Cuándo surge esta idea?
Alrededor de 2024, nos empezamos a plantear la posibilidad de darle la oportunidad a aquellos jóvenes que acaban de terminar de realizar sus estudios universitarios, que, por falta de experiencia encuentran más difícil conseguir un empleo.
Por ello, en diciembre de este mismo año empieza en proceso de selección que se alargará hasta mediados de 2025 en el que se incorporaron 32 jóvenes talentos.
¿Qué resultado hemos obtenido con este programa?
Actualmente, nuestros jóvenes talentos han crecido dentro de la empresa, e incluso algunos de ellos han conseguido puesto de responsable de su departamento.
“He podido escalar, he conocido a buenos compañeros en los que me he podido apoyar y me han recibido de muy buena manera.”
Hemos hablado con un joven talento y nos ha contado un poco su experiencia. Este joven talento destaca el buen ambiente laboral la posibilidad de ascenso dentro de la empresa.
Nos cuenta, que en programa tuvieron concursos para fomentar las relaciones entre los compañeros de la empresa y que tuvieron una primera semana enfocada exclusivamente en la formación para el puesto de trabajo.
Si estás interesado/a en participar en esta aventura, informaremos a través de nuestras redes sociales cuándo se vuelva a abrir el proceso.
